Pressetext zum Unternehmen

weinor-Geschäftsführer Thilo Weiermann

weinor bildet weiter: Informationen für alle Lebenslagen

Seit 2010 informiert der Kölner Markisenspezialist weinor seine Mitarbeiter im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Themen, die uns alle angehen“ über rechtliche und organisatorische Fragen zu unterschiedlichen Bereichen wie Pflege in der Familie oder Gesundheit und Ernährung. Im Rahmen der nächsten Veranstaltung „Rentenlücke und Testament“ können die Teilnehmer Wissenswertes über die Zeit nach dem Berufsleben erfahren.

„Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht“ – so lautete das Thema der Eröffnungsveranstaltung im Frühjahr 2010, in deren Rahmen Rechtsanwältin Martina Krings die weinor-Mitarbeiter über rechtliche Hintergründe zum Thema informierte.

„Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, der über ihr Berufsleben hinaus geht“, erläutert weinor-Geschäftsführer Thilo Weiermann den Hintergrund der Veranstaltungsreihe, die unterschiedliche Lebensbereiche thematisch abdeckt. So stand den Teilnehmern in der Folgeveranstaltung Dieter Gorklo vom Amt für Soziales und Senioren der Stadt Köln für Fragen rund um das Thema „Pflege in der Familie“ zur Verfügung. Der dritte Themenblock umfasste gleich drei Seminare: Ernährungsberaterin und NLP-Trainerin Dagmar Burg informierte unter dem Motto „Gesund und voller Energie“ rund um die Themen Ernährung und Bewegung. „Unsere Mitarbeiter begrüßen diese Weiterbildungsmöglichkeit“, so Weiermann. Ihre rege Teilnahme an den Veranstaltungen bestätige weinor in seinen Ansätzen.

„Wir wissen, dass wir nur mit attraktiven Angeboten ein interessanter Arbeitgeber sind und qualifizierte Mitarbeiter dauerhaft an uns binden können“, so Weiermann weiter. weinor unterstütze und fördere seine Mitarbeiter daher ihren Bedürfnissen entsprechend – ob im Bereich Aus- und Weiterbildung oder mit speziellen Arbeitszeitmodellen und in individuellen Notlagen. „Uns ist wichtig, mit unserer  Themenreihe über Bereiche zu informieren, die für jeden von Interesse sind“, so Weiermann. Darum plant weinor nun mit der Informationsveranstaltung „Rentenlücke und Testament“ eine weitere Veranstaltung, die wichtige Fragen zur Vorsorge und zu der  Zeit nach dem Berufsleben aufgreift.

Erfahrungen weitergeben – die Gesellschaft gestalten
Als wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen ist sich weinor darüber hinaus auch seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: „Es ist unser Anliegen, unsere Erfahrungen an die Menschen weiterzugeben – insbesondere an die nachfolgenden Generationen. Denn sie sind die Zukunftsträger unserer Gesellschaft“, erklärt Angelika Freericks-Jäkel, Leiterin Personal. „Darum haben wir im Jahr 2010 den Verein Sonnen-Sprosse gegründet, der sich für Bildung und soziale Kompetenz für Kinder und Jugendliche einsetzt.“ Aber auch im Bereich Nachwuchsförderung führt weinor unterschiedliche Projekte durch. Denn der Mensch und dessen Zufriedenheit stehen bei weinor stets im Mittelpunkt – ob Kunde oder Mitarbeiter, Schüler oder Auszubildender.