Wir sind der Marktführer für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse in Nordeuropa. Unser dynamisches, modern geführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln fertigt Markisen, Terrassendächer und Glasoasen® für den gehobenen Bedarf des privaten Endnutzers. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiter. Auf Grundlage unseres soliden wirtschaftlichen Erfolgs und vor dem Hintergrund von Kundenorientierung, Marktgespür und Flexibilität suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Köln eine/n

Konfigurationsmanager (m/w/x)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben: 

  • Lenkung, Weiterentwicklung und Optimierung des Produktkonfigurationsmanagements
  • Betreuung, systematische Steuerung und Dokumentation von NPI‐Prozessen (new product introduction)
  • Abteilungsübergreifende Analyse, Evaluation und Optimierung der Produktkonfigurationsprozesse, sowie die Überwachung deren Anwendung
  • Erstellung von technischen Machbarkeitsstudien im Hinblick auf Produktneueinführungen und ‐weiterentwicklungen
  • Entwicklung und Konfiguration von digitalen, systemübergreifenden Workflows und Freigabeprozessen
  • Teilnahme an Produktionsroutinen sowie die effiziente Verbesserung der digitalen Produktionsansteuerung
  • Arbeiten in Projekten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Kompetenz im Konfigurationsmanagement
  • Technisches Verständnis, ergänzt durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Sichere Anwendung von Microsoft Office, idealerweise ergänzt durch fortgeschrittene EDV‐Anwenderkenntnisse
  • Vorzugsweise Programmierkenntnisse (C#, SQL)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Lösungsfindung unter Berücksichtigung verschiedener Interessen und Argumente
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, sowie Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:  

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Eine offene Führungskultur
  • Diverse soziale Leistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen

Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im PDF-Format bitte an Frau Angelika Freericks-Jäkel (Personalleiterin).

weinor GmbH & Co. KG
Angelika Freericks-Jäkel
Mathias-Brüggen-Str. 110
50829 Köln

Email: jobs(at)weinor.de
www.weinor.de